سبتمبر 09, 2023خمسة عيوب بارزة في هواتف سامسونج جالاكسي

كل جيلٍ يحمل معه رؤيته الخاصة للمهن. ففي الماضي كان من المشرف أن يبقى الشخص في ذات الوظيفة في ذات المؤسّسة لعقودٍ طويلة وهذا يشهد تغييراً في فكر الجيل Z وجيل الألفية. حيث يبدو أنهم، بعد أن هزهم الاقتصاد الذي يمر بتغيراتٍ كبيرة، يتحركون بشكل كبير نحو العمل المستقل. وفي الولايات المتحدة، تشير الإحصاءات إلى أن هناك بالفعل قطيعة مع التطلعات التقليدية.

جيل الإلفية نحو تفضيل العمل الحر

وفقاً لاستطلاع رأي أجرته منظمة Collective، تبيّن لنا هذا الانقسام، حيث 64% ممن تقل أعمارهم عن 35 عاماً من الأمريكيين يفضّلون العمل لحسابهم الخاص أو يقومون بذلك بالفعل.

يمكن أن يعزَّى ذلك إلى التأثير القوي للغاية للتكنولوجيا في الحياة اليومية للجيل Z، مدعومًا بظهور الاقتصاد الإبداعي؛ وهذا يعني إنشاء محتوى وتحقيق الدخل من المواهب الفردية عبر المنصات الرقمية.

لم يعد أسبوع الأربعين ساعة الشهير مرادفاً للنجاح بين الشباب، الذين يفضلون أن يعزو نجاح حياتهم المهنية إلى حرية التصرف. (شكل آخر من أشكال التعبير الأخلاقي عن الليبرالية الجديدة، لا يقل أهمية عن الرؤية الأكثر كلاسيكية للعمل.)

يشير الرئيس التنفيذي الجماعي هومان رادفار إلى أن التأثير القوي للغاية للذكاء الاصطناعي والمنصات عبر الإنترنت يدعم هذه الديناميكية غير المسبوقة إلى حد ما. وتسمح هذه الأدوات الجديدة لرواد الأعمال بالاعتماد على أنفسهم والمراهنة عليهم، بدلا من الدخول في علاقة تبعية مع الشركات.

• اقرأ أيضاً: أفضل مجالات العمل الحر التي تمكنك من تحقيق دخلاً مميزاً